Holzvergaserkessel
Der KWB Classicfire Holzvergaserkessel ist die ideale Zentralheizung für Landwirte und Forstwirte, sowie Einfamilienhaus- und Mehrfamilienhausbesitzer, die selbst einen Wald oder Zugang zu Holz haben. Sie ist im Leistungsbereich zwischen 18 und 38 kW erhältlich und punktet vor allem durch ihre komfortable Bedienweise.
Nähere Infos finden Sie unter: KWB Holzvergaskessel
Jetzt 45% staatliche Förderung für den Umstieg von Öl auf Holz sichern und in eine Heizung für Generationen investieren. Rufen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne!
Kaminöfen
Da Kaminöfen meistens in Wohnräumen stehen, fällt hier die Entscheidung weniger nach technischen Gesichtspunkten, viel mehr nach Mode und persönlichem Geschmack. Die Auswahl der Öfen ist deswegen ausgesprochen groß.
Der Hagos Prospekt hierzu zeigt Ihnen ein breites Spektrum an Modellen und Möglichkeiten.
Zur Zeit sind keine vakanten Stellen verfügbar.
Sollte Sie die Darstellung unseres Teams allerdings begeistern und Sie würden sich gerne bei uns einbringen, dann freuen wir uns über Ihre Initiativ-Bewerbung!
Der Betrieb wurde 1967 von Jan Hindrik Kronemeyer gegründet.
Nach vier Jahren gesunden Wachstums wurde das neue Firmengebäude im Gewerbegebiet an der Ziegeleistraße bezogen.
Im Jahr 1987 wurde das Unternehmen zur GmbH umgewandelt.
Die Ausführung der Heizungsarbeiten bei der Post in Bochum und in Bonn sowie im Bundestag in Bonn waren der Beginn der überregionalen Tätigkeit, die heute – neben der stetigen Betreuung der Kunden und Bauträger vor Ort – ein zweites Standbein der Firma geworden ist.
Im Jahr 2000 wurde die Firma von Jan Hindrik Kronemeyer an seinen Sohn Hans-Georg übergeben.
In unserem Betrieb wurden inzwischen 200 Lehrlinge ausgebildet.
Als modernes, innovatives und erfolgreiches Unternehmen sind wir im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig. Mit unserem Standort in Uelsen sind wir regional und überregional – sei es bei Neu- und Umbau, Sanierung oder Modernisierung – seit mehr als 50 Jahre engagiert. Wir arbeiten für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber, genauso wie für den privaten Kunden.
Unser Erfolg gründet sich vor allem auf die ausgezeichnete Qualifikation unserer ca. 110 Mitarbeiter, die Tag für Tag hervorragende Arbeit leisten und so für zufriedene Kunden sorgen.
Zudem sind wir einer der größten Ausbilder in der Region und legen dabei von Anfang an großen Wert auf eine gute, zukunftsweisende Ausbildung.
Sie möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für unser wachsendes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Haustechnik einsetzen. Dann suchen wir genau Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige Stellen, mit entsprechenden beruflichen Perspektiven
- eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Tätigkeitsgebiet in einem innovativen Team mit erfahrenen Kollegen
- regelmäßige interne und externe Schulungen
- einen familienfreundlichen Betrieb, in dem ein kollegialer Umgang, ein Für- und Miteinander und ein vertrauensvolles Betriebsklima gelebt werden
- Notfallbetreuung für Kinder
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten durch Stundenkonto
- attraktive Vergütung incl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- eine durch den Arbeitgeber bezuschußte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- das Kronemeyer-Lebensarbeitszeitkonto
- einen Zuschuß für Sportaktivitäten
- eine starke Gemeinschaft durch ein tägliches positives Miteinander, Betriebsfeiern, Teilnahme an Sportwettbewerben wie Emlichheimer Pfingstlauf, Firmenfußballturniere, usw.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert sind oder zusammen mit Kronemeyer Ihren nächsten Karrieresprung gestalten wollen, dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, rufen Sie oder schreiben Sie uns an!
Telefonisch:
Herr Berthold Brandt
Tel.: 0 59 42 – 93 21 51
Auf dem Postweg:
Kronemeyer GmbH
z. H. Herrn Brandt
Ziegeleistr. 4
49843 Uelsen
oder per E-Mail:
Seit einiger Zeit bieten wir unseren Mitarbeitern mit Kindern mit einer Notfallbetreuung einen besonderen Service an. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter damit aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen dazu bei, unsere Region noch familienfreundlicher zu machen. Weiter Informationen finden Sie im Kurzfilm zur Notfallbetreuung Ems-Achse.
Die Kronemeyer GmbH ist als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann-Stiftung zertifiziert. Denn wir sind der Meinung, wo sich Mitarbeiter als wichtigen Bestandteil des Unternehmens sehen und von der Geschäftsleitung weitgehend unterstützt werden, da leisten sie gern gute Arbeit. Ob bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen. Wir versuchen immer eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind. Familie und Beruf sollten sich nicht gegenseitig blockieren. Auch Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Angestellten haben wir im Blick.
Ein weiteres Anliegen unseres Betriebs ist die „GenerationenWerkstatt“. Hierbei handelt es sich um eine Generationen übergreifende Aktion von Unternehmen im Mittelstand für die aktive Generation, für die kommende Generation und für die erfahrene Generation. Jugendliche zwischen 12 und 15 Jahren aus den umliegenden Schulen kommen in die Werkstatt, lernen das Unternehmen kennen und schaffen dort etwas unternehmensspezifisch Neues. Eine erfahrene Person aus dem „Un-Ruhestand“ unterstützt sie dabei und vermittelt wichtige Fähigkeiten. Seit Kurzen beteiligen wir uns auch in diesem Projekt.
